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5 verrückte Eigenschaften erfolgreicher Menschen

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Wege zu mehr Erfolg

Wie Sie als Führungskraft erfolgreicher werden können

Wege zu mehr Erfolg

Woran liegt es eigentlich, dass einige Menschen erfolgreicher sind als andere. Die heute vorgestellte Infografik zeigt fünf Eigenheiten auf, die erfolgreiche Führungskräfte auszeichnet.

Wege zum Erfolg

Es gibt viele Wege, die zum Erfolg führen können. Einige sind einfacher zu gehen, andere schwerer. Die meisten Führungskräfte folgen klaren Schemata für den geschäftlichen Erfolg. Die folgende Infografik zeigt einige eher unkonventionelle Verhaltensweisen extrem erfolgreicher Führungskräfte auf und zeigen, dass Erfolg nicht immer nur innerhalb geordneter Bahnen erreicht werden kann.

Fünf unkonventionelle Verhaltensweisen

Denken Sie vom Ziel her

Chronologisches Denken passt nicht gut zu erfolgreichen Menschen. Sie starten den Weg zum Erfolg durch die Definition ihres Endziels und erreichen dieses durch Reverse-Engineering.

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Wiederholen Sie sich häufig

Wenn etwas nicht kaputt ist, muss man es auch nicht reparieren. Wenn Sie eine erfolgreiche Strategie entwickelt haben, verfolgen Sie diese konsequent weiter.

Kürzen Sie ab

Denken Sie daran, es gibt immer Spielraum für Verbesserungen. Suchen Sie nach Wegen, den Erfolg einfacher, schneller oder billiger zu erlangen.

Beenden Sie konsequent

Erfolgreiche Menschen haben keine Angst etwas, das nicht funktioniert aufzugeben. Seien Sie ehrlich mit sich selbst und konsequent, wenn Sie Prozesse oder Produkte entdecken, die mehr Energien binden als freisetzen.

Sagen Sie öfter „Nein“ „Ja“

Erfolgreiche Menschen fokussieren sich auf ihr Endziel konzentrieren und zögern Sie nicht zu allem, was sie davon ablenkt, „Nein“ zu sagen.

Fünf unkonventionelle Eigenschaften von Führungskräften für mehr Erfolg

Fünf unkonventionelle Eigenschaften von Führungskräften für mehr Erfolg

Quelle: Amex Open Forum

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Über den Autor

Dr. Hansjörg Leichsenring

Dr. Hansjörg Leichsenring befasst sich seit über 30 Jahren beruflich mit Banken und Finanzdienstleistern. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers.Als Experte für Digitalisierung, Innovation und Vertrieb hält er Vorträge bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland und bietet Banken und Finanzdienstleistern Dienstleistungen im Bereich (Interims)Management sowie Beratung/Consulting an.

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