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Strategische Finanzplanung im Private Banking der Sparkassen

Was für ein Führungstyp sind Sie? – Infografik

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Sechs Führungsstile und wie man sie verbessern kann

Es gibt sechs unterschiedliche Führungsstile. Finden Sie anhand einer Infografik heraus, welche Art von Führungskraft Sie sind, welcher Führungsstil am besten zu Ihnen passt und wie Sie ihn erfolgreich weiterentwickeln können.

Erfolgreiche Führung und Führungsstil

Erfolgreiche Führungskräfte kennen und entwickeln ihren persönlichen Führungsstil

In Ihrem Buch „Emotionale Führung“ stellen die Autoren Daniel Goleman, Richard Boyatzis und Annie McKee sechs verschiedene Führungsstile vor:

  • Führen mit Visionen.
  • Führen mit
  • Führen mit Gefühl.
  • Führen mit Demokratie.
  • Führen durch Fordern.
  • Führen durch Befehle.

Diese unterscheiden sich unter anderem danach, wie man als Chef mit seinen Mitarbeitern umgeht, was man von ihnen erwartet und wie man Ziele umsetzt. Ein demokratischer Führungsstil etwa zeichnet sich dadurch aus, dass man eng mit dem Team zusammenarbeitet und Lösungen über Diskussionen findet. Ein Antreiber, der über Befehle führt, verlangt dagegen sehr schnell Ergebnisse und gibt sehr genau vor, was er sich von seinen Mitarbeitern erwartet.

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Prüfen und verbessern Sie Ihren Führungsstil

Welchen Führungsstil Sie auch pflegen, Sie sollten wissen, welches Ihre Stärken sind und welche Fähigkeiten noch Entwicklungspotential aufweisen.

Was für eine Führungskraft sind Sie? Die folgende Infografik hilft Ihnen dabei, mehr über Ihre Führungspersönlichkeit herauszufinden und vermittelt Tipps und Hinweise zur Verbesserung Ihres Führungsstils.

Infografik zeigt sechs Führungsstile und wie man sie nutzt

Finden Sie heraus, was für eine Führungskraft Sie sind und welcher Führungsstil am besten zu Ihnen passt.

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Über den Autor

Dr. Hansjörg Leichsenring

Dr. Hansjörg Leichsenring befasst sich seit über 30 Jahren beruflich mit Banken und Finanzdienstleistern. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers.Als Experte für Digitalisierung, Innovation und Vertrieb hält er Vorträge bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland und bietet Banken und Finanzdienstleistern Dienstleistungen im Bereich (Interims)Management sowie Beratung/Consulting an.

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2 Kommentare

  1. Dr. Bernd Blessin am

    Diese sechs Führungstypen sind aus meiner Sicht zu stark vereinfacht. Führung ist komplexer und nicht auf ein paar Schlagworte reduzierbar. Immerhin: Sie liefern einen ersten Zugang, der -hoffentlich- Lust auf mehr macht.

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