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66 Rezepte für mehr Wertschätzung und Freude am Arbeitsplatz

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Neue Buchempfehlung zum Thema Führung

Buchtipps und Leseempfehlungen für Führungskräfte und Manager

Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen ist als Bestandteil einer Karriere in Zeiten der Veränderung allgemein akzeptiert. Dass „Lesen bildet“ weiß schon der Volksmund. Obwohl wir alle tagtäglich viel zu viel lesen „müssen“, lesen wir wohl alle gleichzeitig auch viel zu wenig. Im Bank Blog finden Sie daher Hinweise und Empfehlungen auf interessante Bücher, die Ihnen neue Erkenntnisse und Ideen vermitteln sollen.
© Shutterstock

Wie können Sie Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter ausdrücken? Welche Möglichkeiten und einfachen Rezepte gibt es dafür? Wie können Sie Ihren Mitarbeitern helfen, Familie, Gesundheit, Sport, Spaß und ihre Arbeit zu kombinieren? Das heute vorgestellte Buch gibt Antworten auf diese Fragen.

Gute Führung tut not

Die Kosten für Unternehmen aufgrund von Fehltagen, Fluktuation und geringer Produktivität sind hoch. Die häufigste Ursache dafür sehen Experten in der Führung. Dabei wäre es eigentlich eine klassische Win-Win-Situation: Wenn es den Mitarbeitern gut geht, profitiert das ganze Unternehmen.

Buchempfehlung: BetterBoss – Einfach nach Rezept

Buchtipp: BetterBoss – Einfach nach Rezept

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Rezeptbuch für gute Führung

Diesen Grundgedanken greift das Autorenteam auf und liefert darauf aufbauend ein Buch, das originell, kreativ, übersichtlich gestaltet und praxisnah ist. Es enthält eine Sammlung von 66 praktischen Ideen, die sich rasch und einfach umsetzen lassen. Präsentiert werden die Ideen und Tipps wie in einem Kochbuch. Analog heißen denn auch die Rubriken: Idee, Ziele, Zutaten, Zubereitung, Zeitaufwand, Kosten. Alle Anregungen sind knapp und auf den Punkt gebracht, möglicherweise an der einen oder anderen Stelle zu knapp.

Ergänzt wird die Rezeptsammlung um Praxisberichte in Form von Interviews mit Führungskräften, die den einen oder anderen Rat bereits erfolgreich umgesetzt haben.

Jedes „Rezept“ wird von einer liebevoll gestalteten Grafik begleitet, die Lust macht, die Idee auszuprobieren. Unternehmer, Manager, Teamleiter und Personalverantwortliche werden inspiriert, etwas Spezielles und Wertschätzendes für ihre Mitarbeitenden zu tun. Wenn auch Ihnen motivierte und zufriedene Mitarbeiter am Herzen liegen, dann sollten Sie dieses Buch lesen.

Im folgenden Video sehen Sie einen der Autoren mit einiges interessanten Statements zum Thema Leadership und Motivation.

Über die Autoren

Katinka Gyomlay studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Basel, ist Spezialistin für Unternehmenskommunikation und arbeitet auch als Wirtschaftsjournalistin.

Christoph Küffer studierte Betriebswirtschaft an der Universität Zürich und ist seit 2008 Geschäftsführer der von ihm gegründeten Personalberatungsfirma Peopleworks GmbH.

Regina Regenass hat über 30 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement und ist Vorstandsmitglied von HR Swiss (Schweizerische Gesellschaft für Human Resources Management) und der Basler Gesellschaft für Personalmanagement (BGP).

Nina Binkert, von der die Zeichnungen stammen, arbeitet als selbständige Grafikdesignerin und Illustratorin.

Buch oder Zusammenfassung

Das Buch hat 173 Seiten und ist klar, übersichtlich, praxisnah geschrieben und darüber hinaus anschaulich und geradezu liebevoll gestaltet. Sie erhalten es u.a. bei Amazon:

Kennen Sie GetAbstract? GetAbstract komprimiert das Wissen, das in diesem und den anderen Businessbüchern steckt, zu leicht verdaulichen, fünfseitigen Zusammenfassungen. Jede davon lässt sich in nur 10 Minuten lesen – schneller als mit getAbstract können Sie sich in Businessthemen nicht weiterbilden. Weniger als 1 € pro Tag kostet Sie die Geistesnahrung, die Sie über aktuelle Businesstrends auf dem Laufenden hält.
Für die Leser des Bank Blogs stehen zwei Titel gratis zum Probelesen zur Verfügung. Klicken Sie einfach auf die folgende Grafik und testen Sie das Angebot.

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Über den Autor

Dr. Hansjörg Leichsenring

Dr. Hansjörg Leichsenring befasst sich seit über 30 Jahren beruflich mit Banken und Finanzdienstleistern. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers.Als Experte für Digitalisierung, Innovation und Vertrieb hält er Vorträge bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland und bietet Banken und Finanzdienstleistern Dienstleistungen im Bereich (Interims)Management sowie Beratung/Consulting an.

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