Eine aktuelle Studie hat untersucht, was Arbeitnehmer in Zeiten des Wandels bewegt. Insbesondere die sogenannten „Wissensarbeiter“ würden demnach für bessere Arbeitsatmosphäre und mehr Selbstbestimmung sogar auf Gehalt verzichten.
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Für eine repräsentative Studie über die aktuelle Arbeitswelt hat das Hamburger Meinungsforschungsinstitut Statista im März und April 2015 im Auftrag von Xing 4.000 Beschäftigte aller Berufsklassen befragt.
Arbeitswelt im Wandel
Ergebnis der Befragung ist ein detailliertes Bild der deutschen Beschäftigtenlandschaft, welches zentrale Fragen beantwortet:
Wie beurteilen Arbeitnehmer ihre Jobsituation?
Was erwarten sie von der Zukunft?
Welche Bedürfnisse werden durch Arbeit erfüllt, welche nicht?
Welche Segmente von Arbeitnehmern gibt es?
Die wichtigsten Erkenntnisse im Überblick:
Die folgende Infografik enthält die wichtigsten Ergebnisse der Studie im Überblick:
Ergebnisse der Arbeitnehmerstudie 2015
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Dr. Hansjörg Leichsenring ist Herausgeber des Bank Blogs und der Finanzbranche seit über 30 Jahren beruflich verbunden. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers. Als Experte für Strategien in den Bereichen Digitalisierung, Innovation und Vertrieb ist er gefragter Referent und Moderator bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland.
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