Sind Unternehmen durch Digitalisierung überfordert?

IT-Trends für das Jahr 2017

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Viele Unternehmen scheinen mit der Digitalisierung überfordert zu sein. Trotz intensiver Beschäftigung mit der digitalen Transformation finden grundlegende Veränderungen nur selten statt.

Aktuelle Trends, Studien und Research zur Digitalisierung

Die Digitalisierung erfasst unseren Alltag und die gesamte Wirtschaft ist davon betroffen. Die Geschäftsmodelle ganzer Branchen werden dadurch – teilweise dramatisch – verändert. Auch Banken und Sparkassen können sich diesem Trend nicht entziehen. Studien zu den aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Bereich finden Sie im Bank Blog.
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Digitalisierung ist in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Mit der digitalen Transformation kommen aber vielfach auch Probleme. Neben fehlender Projektkoordination, Know-how-Defiziten und einem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern fehlen vielfach die richtigen Ideen. Eine Übersicht von Capgemini zeigt die wichtigsten Trends und Themen für 2017 im Bereich IT auf. Demnach sind die meisten Unternehmen im Moment noch damit beschäftigt, Informationen und Prozesse digital abzubilden und zu vernetzen. Was fehlt, ist eine klare Vorstellung davon, wie auf dieser Basis neue Produkte und Services entwickelt werden können. Von Innovation ist im Moment daher noch wenig zu spüren.

Infografik: IT-Trends 2017

Die folgende Infografik stellt die wichtigsten IT-Trends für 2017 im Überblick vor:

Infografik IT-Trends für 2017

Die wichtigsten IT-Trends für das Jahr 2017

Wichtige Einzeltrends der Digitalisierung

Die zugrundeliegende Studie zeigt u.a. folgende Ergebnisse:

  • Über 80 Prozent der befragten CIOs sind der Meinung, dass die Digitalisierung die Geschäftsmodelle ihrer Branche verändert.
  • Aktuelle Schwerpunkte sind die bessere Vernetzung von Daten, der Ausbau der Datenanalyse, die Entwicklung neuer Produkte und Services sowie den Ausbau der Cloud-Kapazitäten.
  • Die größten Hürden für die Digitalisierung sind Fachkräftemangel, unflexible Geschäftsprozesse, starre Organisationsstrukturen, fehlende übergreifende Planung sowie unklare Verantwortlichkeiten.

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Über den Autor

Dr. Hansjörg Leichsenring

Dr. Hansjörg Leichsenring ist Herausgeber des Bank Blogs und der Finanzbranche seit über 30 Jahren beruflich verbunden. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers. Als Experte für Strategien in den Bereichen Digitalisierung, Innovation und Vertrieb ist er gefragter Referent und Moderator bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland.

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