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Neue Kraft für Manager

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Strategien für mehr Energie in der Führungsrolle

Buchtipps und Leseempfehlungen für Führungskräfte und Manager

Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen ist als Bestandteil einer Karriere in Zeiten der Veränderung allgemein akzeptiert. Dass „Lesen bildet“ weiß schon der Volksmund. Obwohl wir alle tagtäglich viel zu viel lesen „müssen“, lesen wir wohl alle gleichzeitig auch viel zu wenig. Im Bank Blog finden Sie daher Hinweise und Empfehlungen auf interessante Bücher, die Ihnen neue Erkenntnisse und Ideen vermitteln sollen.
© Shutterstock

Warum sind gerade Führungskräfte oft blind für den Raubbau an ihrem Körper? Was sind die wahren Gründe für Stress und Überarbeitung? Wie können Sie Schritt für Schritt die Kontrolle über Ihr berufliches und privates Leben zurückgewinnen? Das heute vorgestellte Buch „Neue Kraft für Manager“ gibt Antworten auf diese Fragen.

Führungskräfte stehen unter hohem Erfolgsdruck: Sie sind meist Sklave ihres Kalenders, stellen sich mit Mitte vierzig die Sinnfrage für den Rest der Karriere und sind oft einfach nur erschöpft.

Sieben typische Belastungsfelder von Managern

Die erfahrene Leadership-Expertin Maren Lehky gibt Antworten auf die Frage, woher neuer Antrieb für die zahlreichen Aufgaben kommen kann. Sie benennt sieben typische Belastungsfelder und zeigt, wie man sie meistert:

  1. Der eigene Chef: „Wie soll ich andere motivieren, wenn mich keiner motiviert?“
  2. Die eigenen Mitarbeiter: „Hatte man eigentlich früher mehr Zeit für Führung?“
  3. Innere Konflikte: „Kann ich das vertreten und mich morgen noch im Spiegel anschauen?“
  4. Zeitdruck und Stress: „Ich werde von meinem Kalender und meinen Terminen beherrscht!“
  5. Die eigene Gesundheit: „Pausen werden überbewertet!“
  6. Das Privatleben: „Wie viel Egoismus kann ich mir erlauben?“
  7. Die Anforderungen an sich selbst: „Von nichts kommt nichts!“
Buchtipp: Neue Kraft für Manager

Neue Kraft für Manager

Maren Lehky schafft es damit auf eingängige Art und Weise, die Gründe für die Überforderung vieler Manager aufzuzeigen. Ihre Ideen und Anregungen zum Aufladen des persönlichen Akkus sind nicht nur praxisorientiert, sondern ermuntern auch zur vertieften Reflexion. Der Ratgeber lädt zudem an vielen Stellen zum Schmunzeln ein und verursacht zahlreiche „Aha“-Erlebnisse.

Über die Autorin

Maren Lehky war viele Jahre als Personalleiterin tätig, zuletzt als Geschäftsleitungsmitglied eines internationalen Industrieunternehmens. Seit 2002 ist sie Unternehmensberaterin und Coach und hat zahlreiche Bücher und Artikel zum Thema Personal- und Unternehmensführung verfasst.

Buch oder Zusammenfassung

Das Buch hat 224 Seiten und ist eingängig geschrieben. Sie erhalten es u.a. bei Amazon:


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Über den Autor

Dr. Hansjörg Leichsenring

Dr. Hansjörg Leichsenring befasst sich seit über 30 Jahren beruflich mit Banken und Finanzdienstleistern. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers.Aktuell bietet er Banken und Finanzdienstleistern Dienstleistungen im Bereich (Interims)Management und Beratung/Consulting an und vertritt die Firma Meniga, einen innovativen Anbieter von White-Label-Lösungen für Persönliches Finanz Management (PFM) im deutschsprachigen Teil Europas.Darüber hinaus hält er Vorträge bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland.

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