Die 20 besten Bank-Arbeitgeber für Frauen

Top-20-Ranking, wo es Top-Karrierechancen für Frauen gibt

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Welche Banken bieten die besten Karrierechancen für Frauen? Das Top-20-Ranking mit den attraktivsten Arbeitgebern für Frauen zeigt eines deutlich: Wer die beste Wahl treffen will, muss den Hochkaräter im Schmuckdöschen suchen.

Karrierechancen von Frauen bei Banken und Sparkassen

Welche Banken bieten die besten Karrierechancen für Frauen?

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Wer sich das Top-20-Ranking der Kreditinstitute mit den besten Karrierechancen ansieht und nach einem Kriterium sucht, wo es die besten Ausgangsbedingungen für weibliche Nachwuchskräfte gibt, wird enttäuscht sein. Ein derartiges Kriterium gibt es nicht. Das Ranking ist bunt gemixt.

Mit dabei sind klassische Kreditinstitute, Genossenschaftsbanken und Sparkassen. Kleine und große Häuser. Technologisch moderne und bodenständige. Die Quintessenz aus dem Ranking ist eine andere: Das Suchen nach dem besten Arbeitgeber für Frauen ist wie das Rosinenpicken im Kuchen. Klug hingucken und dann mit spitzen Fingernägeln zugreifen.

Ranking der 20 Kreditinstitute mit den besten Karrierechancen für Frauen

Die 20 Kreditinstituten mit den besten Karrierechancen für Frauen sind:

  1. Deutsche Bank: 100,0 Punkte,
  2. Die Sparkasse Bremen: 99,4 Punkte,
  3. KfW: 99,1 Punkte,
  4. Aareal Bank: 93,4 Punkte,
  5. Commerzbank: 91,2 Punkte,
  6. Sparda-Bank München: 86,6 Punkte,
  7. Santander Consumer Bank: 81,4 Punkte,
  8. Sparkasse Bielefeld: 81,0 Punkte,
  9. Nassauische Sparkasse: 78,6 Punkte,
  10. Postbank: 78,3 Punkte,
  11. Deutsche Apotheker- und Ärztebank: 76,4 Punkte,
  12. Bank: 69,7 Punkte,
  13. Comdirect: 69,4 Punkte,
  14. Sparda-Bank Baden-Württemberg: 66,3 Punkte,
  15. Sparkasse Düren: 65,8 Punkte,
  16. Consorsbank: 64,4 Punkte,
  17. Frankfurter Volksbank: 64,2 Punkte,
  18. PSD Bank: 63,1 Punkte,
  19. Investitionsbank Berlin: 62,2 Punkte,
  20. LBBW – Landesbank Baden-Württemberg: 61,7 Punkte.

Das Top-20-Ranking ist eine Sonderauswertung für den Bank-Blog aus der Studie „Top-Karrierechancen für Frauen“, die das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung im Auftrag von Focus Money erstellt hat. Untersucht wurden rund 1 Millionen Aussagen zu Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gleichberechtigung über die 5.000 größten Arbeitgebern in Deutschland in der Zeit vom 1. Februar 2019 bis zum 31. Januar 2020. Die Studie beruht also auf einer sehr breiten Datenbasis.

Wer mehr zu der Studie erfahren möchte, kann sich den Berichtsband unter info@IMWF.de gerne anfordern.

Über den Autor

Jörg Forthmann

Jörg Forthmann ist Geschäftsführender Gesellschafter der Kommunikationsberatung Faktenkontor. Das Faktenkontor hat sich auf die Unternehmens- und Vertriebskommunikation spezialisiert und betreut eine Reihe namhafter Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Auf Basis von fundierten Analysen entwickelt die Beratungsgesellschaft Handlungsempfehlungen für ihre Mandanten. Forthmann hat Wirtschaftsingenieurwesen studiert und das journalistische Handwerk im Axel-Springer-Verlag erlernt. Bei der Nestlé Deutschland AG arbeitete er in der Unternehmenskommunikation. Nach einem Wechsel als Pressesprecher zur Unternehmensberatung Mummert Consulting gründete er die Pressestelle des Hauses als PR-Beratung aus. Aus dieser Ausgründung ist das heutige Faktenkontor mit 30 Mitarbeitern in Hamburg, Frankfurt und Berlin entstanden.

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