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Test der Beratungsqualität in den Filialen von Banken und Sparkassen

25 Thesen zur Arbeitswelt 4.0

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Digitalisierung der Unternehmen schafft neue Herausforderungen

Aktuelle Trends, Studien und Research zur Digitalisierung

Die Digitalisierung erfasst unseren Alltag und die gesamte Wirtschaft ist davon betroffen. Die Geschäftsmodelle ganzer Branchen werden dadurch – teilweise dramatisch – verändert. Auch Banken und Sparkassen können sich diesem Trend nicht entziehen. Studien zu den aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Bereich finden Sie im Bank Blog.
© Shutterstock

Die Digitalisierung verändert Arbeit auf dramatische Weise. Maschinen werden künftig nicht nur Kollegen sein sondern auch Menschen immer mehr ersetzen. Eine aktuelle Studie hat die Megatrends der digitalen Arbeit der Zukunft untersucht und 25 Thesen abgeleitet.

Arbeit muss im Ökosystem Digitalisierung zukünftig neu organisiert werden. Traditionelle Unternehmensstrukturen lösen sich immer weiter auf und die Art und Weise der Zusammenarbeit zwischen Menschen untereinander sowie zwischen Menschen und Maschinen verändert sich.

Industrie 4.0 stellt eine Revolution der Arbeitswelt dar

Die Revolution der Arbeitswelt durch Industrie 4.0

Maschinen werden zukünftig vermehrt Kollegen, Kooperationspartner aber auch Kontrolleure sein.

Experten sehen dramatische Digitalisierung der Arbeit

Im Rahmen einer Studie der Deutschen Telekom in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen wurden weltweit 60 Experten befragt, darunter Top-Manager aus der Telekommunikationsbranche und aus den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik sowie Fachleute von amerikanischen und deutschen Universitäten, Unternehmensberater sowie Vertreter von Verbänden und Gewerkschaften.

Die Ergebnisse wurden in 25 Thesen zur Arbeitswelt 4.0 zusammengefasst.

25 Thesen zur digitalen Arbeitswelt der Zukunft

Die 25 Thesen zur Arbeit 4.0 im Überblick

Fazit: „Die Digitalisierung wird einen disruptiven Sturm der Veränderung auslösen mit vielfältigen Handlungsfeldern für Unternehmen. Arbeit müsse im digitalen Ökosystem der Zukunft komplett neu organisiert werden.

Entziehen können sich dem niemand, denn, so ein weiteres Ergebnis, digitales Außenseitertum sei Gift für Wirtschaft und Gesellschaft
Zum Downloadlink zur vollständigen Studie mit den 25 Thesen sowie Erläuterungen gelangen Sie über Laterpay.

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Über den Autor

Dr. Hansjörg Leichsenring

Dr. Hansjörg Leichsenring befasst sich seit über 30 Jahren beruflich mit Banken und Finanzdienstleistern. Nach Banklehre und Studium arbeitete er in verschiedenen Positionen, u.a. als Direktor bei der Deutschen Bank, als Vorstand einer Sparkasse und als Geschäftsführer eines Online Brokers.Aktuell bietet er Banken und Finanzdienstleistern Dienstleistungen im Bereich (Interims)Management und Beratung/Consulting an und vertritt die Firma Meniga, einen innovativen Anbieter von White-Label-Lösungen für Persönliches Finanz Management (PFM) im deutschsprachigen Teil Europas.Darüber hinaus hält er Vorträge bei internen und externen Veranstaltungen im In- und Ausland.

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