Andreas Bieger ist Leiter der Organisationsentwicklung bei der Kreissparkasse Groß-Gerau. Zu seinen Aufgaben zählen Change-, Prozess- sowie (Multi-) Projektmanagement und systemisch-integrale Wertentwicklung. Der Bankkaufmann, Sparkassenbetriebswirt und ausgebildeter Coach war zuvor in verschiedenen anderen Funktionen im Vertrieb tätig.
Wie funktioniert es, belegungsflexibel, also ohne festen, eigenen Schreibtisch zu arbeiten, um so in Bewegung und standortunabhängig zu bleiben, gänzlich auf Papier zu verzichten und produktiver und gesünder zu sein als zuvor? Bei der Kreissparkasse Groß-Gerau gut.
