Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat längst begonnen. Aber sie bereitet den Beschäftigten bislang kaum Sorgen. Im Gegenteil: Eine klare Mehrheit sieht darin vor allem Vorteile für sich. Und drei Viertel glauben, Sie seien für die künftigen Anforderungen gut gerüstet.

Aktuelle Trends, Studien und Research zur Digitalisierung

Die Digitalisierung erfasst unseren Alltag und die gesamte Wirtschaft ist davon betroffen. Die Geschäftsmodelle ganzer Branchen werden dadurch – teilweise dramatisch – verändert. Auch Banken und Sparkassen können sich diesem Trend nicht entziehen. Studien zu den aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Bereich finden Sie im Bank Blog.

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Die   Digitalisierung  bildet, gemeinsam   mit   dem demographischen Wandel,  zwei wichtige Megatrends.   Die   Arbeitswelt wird sich deutlich verändern, die Arbeit 4.0 bringt Flexibilitätsgewinne für Arbeitnehmer wie für Unternehmen. Eine aktuelle Umfrage des Instituts für Demoskopie Allensbach im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft hat die möglichen Auswirkungen untersucht. Die Untersuchung stützt sich auf 1437 Interviews mit einem repräsentativen Querschnitt der Bevölkerung ab 16 Jahre, davon 827 Interviews mit Berufstätigen.

Positive Sicht auf Digitalisierung der Arbeitswelt

Die Mehrheit der Berufstätigen begrüßt die Veränderung der  Arbeitswelt  durch  das Internet und digitale Technologien. Drei Viertel sehen sich den  künftigen  Anforderungen  gut gewachsen. Lediglich neun Prozent sehen darin überwiegend Nachteile. Während jeder Zweite die Erfahrung gemacht hat, dass durch die Digitalisierung Arbeitsabläufe schneller geworden sind und jeder Vierte von gestiegener  Effektivität  berichtet,  fühlen  sich  nur sieben Prozent häufiger überfordert.

Die meisten Menschen sehen in der Digitalisierung Vorteile für das Arbeitsleben

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