Sparkassen 2025 – starke Partner in schwierigen Zeiten

Transformationsbegleiter und Partner

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2025 bleibt herausfordernd: Unsere Wirtschaft wieder zukunftsfähig zu machen und die Gesellschaft zusammenzuhalten. Der Gründungsgedanke der Sparkassen scheint aktueller denn je: Transformationsbegleiter für den notwendigen Wandel und verlässlicher Partner an der Seite ihrer Kunden.

Herausforderungen und Ziele der Haspa für das Jahr 2025

Herausforderungen und Ziele der Haspa für das Jahr 2025.

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Das Jahr 2024 war für die Menschen und Unternehmen gleichermaßen herausfordernd. Dabei sind es nicht nur die täglichen erschütternden Meldungen aus den internationalen Krisengebieten, die uns allen weiterhin viele Sorgen bereiten. Besorgniserregend sind auch die ernüchternden Daten zur wirtschaftlichen Verfassung Deutschlands, der größten Volkswirtschaft Europas. Vor einigen Jahren noch das Zugpferd, ist Deutschland schleichend zum kranken Mann Europas abgestiegen. Das hatten wir schon einmal.

Unsichere langfristige Rahmenbedingungen in der Klima-, Energie- oder Steuerpolitik führen hierzulande dazu, dass Unternehmen mit Zukunftsinvestitionen abwarten oder Entscheidungen zugunsten ausländischer Produktionsstandorte treffen. Mit den weltweit teuersten Energiepreisen sind viele Unternehmen schlichtweg nicht mehr konkurrenzfähig.

Hinzukommen nicht nur eine überbordende Bürokratie, sondern auch der Fachkräftemangel, die die gesamte deutsche Wirtschaft lähmen.

Diese Probleme sind hausgemacht und müssen von einer neuen Bundesregierung schnellstens angegangen werden, damit der Wirtschaftsstandort Deutschland wieder an Wettbewerbsfähigkeit gewinnt.

Sparkassen als Transformationsbegleiter

Um unsere Wirtschaft wieder zukunftsfähig zu machen, braucht es neben besseren Rahmenbedingungen auch jährliche Investitionen in Milliardenhöhe. Diese Gelder können nicht allein aus öffentlichen Haushalten kommen – hierfür braucht es auch private Investoren.

Die Sparkassen spielen dabei eine Schlüsselrolle. Mit ihrem Geschäftsmodell, Einlagen zu sammeln und als Kredite gezielt wieder in der Region zu vergeben, erfüllen sie ihren Gründungsauftrag heute wie damals.

Ihr Beitrag zur Finanzierung der erforderlichen Zukunftsinvestitionen bildet das Fundament für die ökonomische Zukunft unseres Landes. Sie stehen als starker Partner und Transformationsbegleiter fest an der Seite ihrer Kunden. So unterstützen sie die Unternehmen vor Ort dabei, ihr Geschäftsmodell zukunftsfähig weiter zu entwickeln.

Das gilt auch für uns als Haspa. Wir fördern seit fast 200 Jahren die Unternehmen und Menschen vor Ort. Ob Wohnungsbau, Mobilitätswende, Klimaschutz, Stadtentwicklung oder Digitalisierung – dafür braucht es Geld und gute Ideen. Die Haspa begleitet diesen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel: als größter Mittelstands- und Immobilienfinanzierer sowie bedeutendster Vermittler staatlicher Fördermittel.

Als Attraktiver Arbeitgeber dem Fachkräftemangel begegnen

Um angesichts dieser großen Herausforderungen auch in Zukunft gut aufgestellt zu sein, wird es mit darauf ankommen, wie attraktiv die Sparkassen als Arbeitgeber für die Mitarbeiteren und den Nachwuchs sind. Denn trotz zunehmender Digitalisierung und KI bleibt unser Geschäft ein „People’s Business“. Und der Fachkräftemangel trifft natürlich auch uns.

Als eine der bekanntesten Marken nutzt die Sparkasse die Kraft der größten Finanzgruppe Europas, um dem zu begegnen. Auch die Haspa hat eine Recruitingoffensive gestartet – mit Erfolg. So konnten wir allein die Ausbildungsplätze in 2024 von 90 auf 180 verdoppeln und stellen vermehrt auch Quereinsteiger z.B. aus der Hotellerie mit hoher Serviceorientierung ein. Um weitere junge Talente zu gewinnen, haben wir sogar eigene Azubi-Apartments gebaut, um ihnen günstigen Wohnraum zu bieten.

Damit wir unseren gesellschaftlichen Auftrag auch in Zukunft erfüllen können, braucht es neben unseren 100 Nachbarschaftsfilialen sowie einem modernen digitalen Angebot vor allem eins: engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn sie sind das Gesicht der Sparkasse und bleiben auch in diesen schwierigen Zeiten fest an der Seite ihrer Kunden.


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    Über den Autor

    Dr. Harald Vogelsang

    Dr. Harald Vogelsang ist seit 2007 Sprecher des Vorstands der Hamburger Sparkasse. Nach einer Banklehre bei der Commerzbank und dem Jurastudium an der Universität Hamburg startete er 1991 bei der Hamburger Sparkasse, wurde 1999 Leiter der Vertriebsregion Süd und 2000 Privatkundenvorstand. Er ist zudem seit 2010 Mitglied im Vorstand des Finanzplatz Hamburg e.V., dessen Vorsitz er 2013 übernahm.

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