Fremdsprachen, Globalisierung, Kommunikation – Sprachkompetenzen spielen in der Arbeitswelt eine zunehmende Rolle. Womit hängt das eigentlich zusammen und warum sollte jeder karrierebewusste Mensch in seine Sprachbildung investieren.
Autor Maike Schmitt
Wie wichtig ist es Finanzdienstleister regional bekannt zu sein? Muss man Präsenz zeigen oder darf man sich auf das Empfehlungsgeschäft verlassen? 5 Tipps zeigen, wie erfolgreiches Marketing funktioniert.
Finanzberater müssen mit seriösem Auftreten überzeugen, schließlich ist die Erwartung, dass sie mit großen Summen Geld umgehen. Entsprechend sollte der Lebenslauf eines Finanzberaters in Form und Stil der Branche entsprechen und präzise und schnörkellos sein.
Kanada hat eine der am besten entwickelten sozialen Wirtschaften der Welt, deswegen ist Kanada der perfekte Zielort für eine fruchtbare Geschäftsreise. Informieren Sie sich über die lokalen Normen und Werten, um das beste aus Ihrer Reise herauszuholen.
Lust auf mehr Kunden und mehr Umsatz? Bock, endlich richtig Geld zu verdienen? Dann kann diese Marketingstrategie wahr Wunder bewirken. Nein, kein Hexenwerk, sondern einfache Strategiemaßnahmen, die jeder umsetzen kann.
Seit viele wirtschaftswissenschaftliche Studien belegen, dass agiles Management bis zu fünfmal höhere Margen in Unternehmen erzielt, gilt es als adäquate Maßnahme zur erfolgreichen Produktentwicklung. Doch wie können Bankkunden von agilem Management von Banken und Finanzdienstleistern profitieren?
Wie können Sie Ihre Online-Einkäufe nachhaltiger gestalten? Es muss nicht teurer oder sehr schwierig sein. Hier sind acht einfache Tipps, wie Sie Ihren Online-Einkauf umweltfreundlicher gestalten können, um so einen Unterschied zu machen.
Oftmals ist der erste Schritt in eine unabhängige Anlagestrategie und finanzielle Eigenverwaltung nicht leicht gemacht. Dennoch kann die gewonnene Kompetenz sich schnell bezahlt machen und auf Jahre hinaus zur Vermehrung des individuellen Wohlstands führen.
Wer heute junge Absolventen und Berufseinsteiger sucht, sollte deren Einstellungen und Werte kennen. Die Berücksichtigung von Faktoren wie ihr Wunsch nach Wertschätzung oder deren hohe Wechselbereitschaft hilft, neue Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.
Wie in fast allen Branchen lässt sich auch im Finanz- und Bankbereich eine zunehmende Entwicklung hin zu digitalen Lösungen beobachten. Vor dem Hintergrund stellt sich die Frage, wie eine klassische Bankfiliale in Zukunft aussehen könnte.