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Artikel zu Management & Führung

Trends bei Management, Führung und Leadership

Management & Führung

Schlechte Führung durch schlechte Chefs

Entfremdung vorprogrammiert

von Marco Nink

Unternehmen in Deutschland haben ein grundsätzliches Personalproblem: Aus hoch qualifizierten Experten werden täglich tausendfach mittelmäßige Führungskräfte. Emotionale Mitarbeiterbindung fehlt häufig. Vorgesetzten gelingt es nicht, die grundlegenden Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erfüllen und sie so zu mehr Leistung zu motivieren. Das wird sich erst ändern, wenn wir Führungsqualität endlich zum Karrierekriterium machen!

Management & Führung

Erfolgreiche Führung und Führungsstil

Was für ein Führungstyp sind Sie? – Infografik

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Es gibt sechs unterschiedliche Führungsstile. Finden Sie anhand einer Infografik heraus, welche Art von Führungskraft Sie sind, welcher Führungsstil am besten zu Ihnen passt und wie Sie ihn erfolgreich weiterentwickeln können.

Management & Führung

Neue Kompetenzen für den Banker der Zukunft

Das braucht der Banker der Zukunft

von Maria Holschuh

Laut Studienaussagen verbringen bereits in jeder dritten Bank 30 Prozent der Mitarbeiter einen Großteil ihrer Arbeitszeit mit digitalen Themen. Damit verschieben sich ihre Arbeitsinhalte schleichend in Richtung Digitalisierung, und ganz bestimmte Kompetenzen werden relevant. Maria Holschuh von Hays zeigt auf, wo die Reise hingeht.

Management & Führung

Erfolgreiches Change Management und Führung

Über die Existenz guter Führung in der Bankenbranche

von Dr. Thomas Bittner

Führung und Führungskultur sind wichtige Themen, gerade in Zeiten des Wandels. Sie wirken nicht nur auf die Stimmung sondern vor allem auf den Erfolg eines Unternehmens. Eine Analyse zeigt die besondere Bedeutung eines transformationalen Führungsstils.

Management & Führung

Gehirn-Stretching für Bankmanager

Brain-Stretching für Banking 4.0

von Gabriela Friedrich

Die Anforderungen an Bankmanager steigen angesichts zahlreicher Veränderungen und neuer Herausforderungen. Brain-Stretching ist ein probates Mittel zur notwendigen Change-Fitness. Fünf Anregungen zeigen Ihnen, wie es geht.

Nachdenkliches

Liebenswerte Bankmanager

Warum ich Banker liebe

von Gabriela Friedrich

Während unsere Gesellschaft in Gefühlsduseligkeit schwelgt und Banker für ihre geringe Empathie kritisiert, bricht die Bankerflüsterin eine Lanze für die Finanzwirtschaft. Denn dort sind Intelligenz, logisch-analytisches Denkvermögen und eine Orientierung an Fakten statt an Ideologien zuhause.

Management & Führung

Bob Dylan und Change Management

Was Bob Dylan mit Change Management zu tun hat

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Im Oktober 2016 wurde bekanntgegeben, dass Bob Dylan den Nobelpreis für Literatur erhält. Er ist nicht nur eine bemerkenswerte Folk- und Rock-Ikone sondern hat in einem seiner Lieder auch Hinweise für ein proaktives Change Management gegeben. Auch Führungskräfte aus Banken und Sparkassen können sich dies zu Herzen nehmen.

Management & Führung

Führungsprofil eines Bank CEO

10 Anforderungen an die Führungsqualitäten eines Bank CEO

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Die vielfältigen aktuellen Herausforderungen im Markt für Finanzdienstleistung führen auch zu veränderten Anforderungen an die Führungsqualitäten eines Bankchefs. Zehn Anforderungen an Führungseigenschaften machen dies deutlich.

Management & Führung

Fachliche Qualifikation eines Bank-Vorstands

10 fachliche Anforderungen an den Bankchef der Zukunft

von Dr. Hansjörg Leichsenring

In dem Maße, in dem sich das Bankgeschäft verändert, verändern sich auch die Anforderungen an diejenigen, die eine Bank oder Sparkasse erfolgreich leiten sollen. Ein Blick auf zehn fachliche Kompetenzen zeigt, wo die Schwerpunkte liegen.

Management & Führung

Erfolgreiches Change Management und Führung

Bankführungskräfte: Als Schönwettermatrosen in den nächsten Sturm?

von Frank Weber

Wollen sich Banken und Sparkassen erfolgreich an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen, müssen sich die Bereitschaft der Führungskräfte ihre Mitarbeiter zu führen sowie die Führungsqualität, deutlich verbessern.

Aktuell

Mehr Vielfalt statt Einheitlichkeit im Management

Suchen Sie nach Gegensätzen zu sich selbst!

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Führung ist immer auch Zusammenarbeit im Team mit anderen Menschen. Um dabei erfolgreicher zu sein, sollte man nicht nur auf Gemeinsamkeiten achten sondern Vielfalt fördern und nach echten Gegensätzen suchen.

Buchempfehlungen

Buchtipp: Mindfulness: Das Prinzip Achtsamkeit

Mindfulness: Das Prinzip Achtsamkeit

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Warum kann uns Gedankenlosigkeit Freundschaften, Gesundheit und das Leben kosten? Wie bewahrt und Achtsamkeit vor folgenschweren Sackgassen? Das heute vorgestellte Buch „Mindfulness: Das Prinzip Achtsamkeit“ von Ellen J. Langer gibt Antworten auf diese Fragen.

Management & Führung

Manager müssen nachhaltig und konsistent handeln

Wir brauchen mehr gute Vorbilder!

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Haben Sie auch schon mal das grandiose Scheitern einer neuen Unternehmensstrategie miterlebt. Oft genug tragen dafür genau diejenigen die Verantwortung, die selbst über die Strategie entschieden haben, weil Sie die Signalwirkung ihres eigenen Verhaltens vernachlässigen.

Management & Führung

Die typischen Stärken und Schwächen deutscher Manager

Der typisch deutsche Manager !?!

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Gibt es den typisch deutschen Manager? Vor einiger Zeit habe ich eine interessante Liste mir den Stärken und Schwächen deutscher Manager entdeckt, die ich Ihnen nicht vorenthalten möchte.

Digital Banking

Bankmanagement im Zeitalter der Digitalisierung

Digitalisierung: Neue Typen braucht die Bank

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Die Digitalisierung der Finanzdienstleistung ist ein Thema, das nicht nur nach außen, auf die Kunden wirkt, sondern auch nach innen, nämlich auf Mitarbeiter und Führungskräfte. Über die sich daraus verändernden Anforderungen an Bankmanager habe ich mit der Personalberaterin Julia Böge gesprochen.

Aktuell

Buchtipp: Die Time-out-Taktik von Peter Solc

Die Time-out-Taktik zur effektiven Regeneration

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Welchen natürlichen Rhythmen folgen Körper und Geist? Warum sollte man sich diesen Zyklen anpassen? Mit welchen Übungen kann man das erreichen? Das Buch „Die Time-out-Taktik“ von Peter Solc gibt Antworten auf diese Fragen.

Buchempfehlungen

Buchtipp: Der Chef den ich nie vergessen werde - Alexander Groth

Der Chef, den ich nie vergessen werde

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Was macht einen großartigen Chef aus? Wie können Sie hervorragend führen? Wie finden Sie die richtigen Mitarbeiter? Das Buch „Der Chef, den ich nie vergessen werde“ von Alexander Groth gibt Antworten auf diese Fragen.

Aktuell

Nonkonformismus und Erfolg

Nonkonformismus und die Kreativität des Lebens

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Kreativ, innovativ und erfolgreich zu sein, bedeutet oft, andere Wege als die Masse zu gehen. Konformität erzeugt keine Reize und erst recht keine Veränderung. Die ist jedoch allgegenwärtig und es gilt, Wege zu finden, damit zurecht zu kommen.

Vertrauen

Münzwurf Experiment für Bankmanager

Sind Banker die schlechteren Menschen?

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Eine Studie der renommierten Universität Zürich in der Schweiz legt den Schluss nahe, dass es schlecht bestellt ist um die Moral unter Bankern. Unehrlichkeit scheint demnach ein systematisches Problem der Branche zu sein.

Management & Führung

Moderne Führung

Führung, Digitalisierung und andere Herausforderungen für die Zukunft

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Letzte Woche habe ich über die neue Zentrale der Sparda-Bank Nürnberg und das dahinter stehende Führungsmodell berichtet. Heute nun folgt ein ausführliches Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden über gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen, auch durch die Digitalisierung.

Management & Führung

Außenansicht Sparda Bank Nürnberg

Kommunikation 2.0 in einer Bankzentrale

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Der Neubau einer Bankzentrale ist normalerweise kein Thema für den Bank Blog. Die Sparda-Bank Nürnberg hat dies allerdings in Verbindung mit einem neuen offenen Führungsmodell vollzogen und bietet damit spannende Einblicke in eine moderne Arbeitswelt der Zukunft.

Buchempfehlungen

Buchempfehlung: Das Touchpoint-Unternehmen

Das Touchpoint-Unternehmen

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Wie können Sie die Loyalität und die Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen? Wie müssen Digital Natives geführt werden? Mit welchem Prozess können die „Touchpoints“ zwischen Führungskraft und Mitarbeiter verbessert werden? Das heute vorgestellte Buch gibt Antworten auf diese Fragen.

Buchempfehlungen

Buchempfehlung: Das Wu-wei-Prinzip

Das Wu-wei-Prinzip

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Was wird unter dem Zustand des „Wu wei“ verstanden? Welche Bedeutung hat aktive Entspannung für das Alltagsleben? Wie kann dieser Zustand erreicht werden? Das heute vorgestellte Buch gibt Antworten auf diese Fragen.

Buchempfehlungen

Buchempfehlung: Intros und Extros

Intros und Extros

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Worin unterscheiden sich Introvertierte und Extrovertierte? Wie können sie privat und beruflich voneinander profitieren? Das heute vorgestellte Buch gibt Antworten auf diese Fragen.

Buchempfehlungen

Buchempfehlung: Erfolg hat, wer Regeln bricht

Erfolg hat, wer Regeln bricht

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Wer für sein Unternehmen brennt, bringt es nach oben. Wer einfallslos an Regeln klebt, geht bald in Rauch auf. Das zumindest meint der Autor des heute vorgestellten Buches und zeigt, wie man sich und seine Mitarbeiter täglich aufs Neue begeistern kann.

Buchempfehlungen

Buchempfehlung: Work-Life-Bullshit von Thomas Vašek

Work-Life-Bullshit

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Ist Work-Life-Balance nur ein weit verbreiteter Irrglauben? Das heute vorgestellte Buch „Work-Life-Bullshit“ von Thomas Vašek zeigt, warum die Trennung von Arbeit und Leben in die Irre führt.

Buchempfehlungen

Buchempfehlung: BetterBoss – Einfach nach Rezept

66 Rezepte für mehr Wertschätzung und Freude am Arbeitsplatz

von Dr. Hansjörg Leichsenring

Wie können Sie Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter ausdrücken? Welche Möglichkeiten und einfachen Rezepte gibt es dafür? Wie können Sie Ihren Mitarbeitern helfen, Familie, Gesundheit, Sport, Spaß und ihre Arbeit zu kombinieren? Das heute vorgestellte Buch gibt Antworten auf diese Fragen.

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