Prof. Dr. Arjan Kozica lehrt Organisation, Führung und Personalmanagement an der ESB Business School Reutlingen. Schwerpunkte seiner Forschung sind Methoden der Organisationsentwicklung, die digitale Transformation der Arbeitswelt und die Praktiken des Personalmanagements. Als aktiver Reservist ist er Major der Reserve an der Führungsakademie der Bundeswehr.
Fehler und Scheitern spielen eine wichtige Rolle für innovative Organisationen. Ein konkretes Anwendungsbeispiel zeigt auf, wie das Konzept „Experimentierräume“ im Rahmen der Organisationsentwicklung zur Entwicklung einer konstruktiven Fehlerkultur beiträgt.
